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百人戰車, 心手同步

2016年第12期    作者:上海市通力律師事務所    閱讀 13,773 次

——通力律師事務所一體化平臺發展之路

文丨上海市通力律師事務所

通力像一位碧海弄潮的智者, 百舸爭流、百花齊放中始終不忘初心, 心手同步, 靜靜守住內心的堅持; 通力也像一位勇攀高峰的勇士, 從來就是迎難而上, 百人戰車合力鼎新, 屢創佳績:

2015年蟬聯每四年評選一次的“上海市十佳律師事務所”及“上海市優秀律師事務所”稱號;

2016年蟬聯“全國優秀律師事務所”稱號;

2016年《美國律師》(American Lawyer)公布的2015年中國律師事務所業務創收排行, 在衡量律師事務所競爭力的重要指標“律所人均業務創收(RPL)”排名中, 通力位居中國第一位;

2016年、2015年《亞洲法律雜志》實力榜單連續將通力評為中國最具影響力的10家律所之一;

??行遠必自邇。成績來自于全體通力人對于一體化發展理念始終不渝的堅持: 1998年, 以提供高端商事法律服務業務為執業特色的律師事務所——通力律師事務所誕生在中國的金融中心上海, 現已在北京和香港設有分所。18載歲月, 正是中國律師行業經歷變革和發展的黃金時期, 人才輩出是這一時期的生動寫照。通力人生逢其時, 經歷了風雨, 見證過彩虹, 通力始終堅持一體化發展之路, 在合伙架構優化、事務所管理、風險控制及質量管理、人才引入及激勵、業務培訓等方面不斷完善, 逐步建立起了一套符合自身特點和發展方向的管理機制和制度。通力猶如一輛百人戰車, 心手同步, 向著中國領先的專業化精品律師事務所目標不斷前行。

立足精品所 堅持一體化

通力始終堅持一體化的執業模式。通力的成長依賴于全體合伙人、業務律師和輔助人員的傾力奉獻和通力合作。事務所依賴并重視事務所的每一位成員的發展。懷著這樣的信念, 通力堅定不移地走事務所一體化的道路, 為客戶提供一體化的服務, 同時執業水準的一致性以及視野、經驗、專業訣竅和資源的全方位共享一直是通力的立所之本。事務所所有的客戶均能不受限制而與通力各業務領域的律師取得聯系并獲得最為適合的專業服務, 不強調客戶的案源歸屬, 取而代之是不懈地追求事務所——作為一體化平臺——為合作伙伴提供高滿意度的專業法律服務。

律師是一個長線行業, 盡管事務所業績每年都在大幅度提升, 業務領域也在持續擴展, 但通力始終堅持著對規模擴張的有序控制, 始終以專業質量為“立身之本”, 以專業質量為“取勝之道”。

通力自成立至今, 最大的特點之一就是有一套完善的共享制度。事務所一直堅持經常性的律師業務培訓, 由外部專家或本所的合伙人、資深律師進行業務培訓或案件交流, 且經常根據業務需要進行異地交流, 實現經驗共享、 信息共享和資源共享; 通力建有自己的know how數據庫, 其中收錄有以往的經典案例、經辦律師親自總結的專業訣竅, 形成了知識庫的共享。當前這項制度也已深化發展成為“通力講堂”, 這也是通力當前以及日后著力打造的品牌, 在事務所內部分享的同時, 也同時向通力的合作伙伴開放, 實現法律服務的附加值。

思路明確定位、定位決定行動。為滿足處理復雜和專業交易的要求, 事務所深耕金融及資產管理、資本市場、公司及并購、爭議解決等專業領域, 無論環境如何變化, 通力走專業化的發展道路, 主攻高端法律服務市場的策略一直沒有改變。顯然, 在競爭激烈、專業知識日新月異的中國法律服務市場, 這條道路走來并不易, 而正由于對一體化平臺發展模式的堅持, 通力的業務發展得到了制度保障和取之不竭的動力: “銀行金融領域中國卓越律師事務所”、“資本市場中國領先律師事務所”、“建筑及房地產領域中國卓越律師事務所”、“中國最佳資產管理律師事務所”、“中國最佳重組團隊”、“科技媒體電信領域中國卓越律師事務所”等, 通力的每一個從業領域均獲得市場、權威評級機構、媒體的高度認可。

以文化為基石 以創新作動力

通力的事務所規模堅持按自身節奏進行擴張, 目前全體人員雖只有近兩百人, 但是經常承擔、并以最出色的方式完成市場矚目的復雜交易、創新型交易, 其中最重要的支持正是一體化平臺所強調的“專業分工、團隊合作”文化和“優質創新”精神。通力在行業內承辦了許多中國第一的業內創新案例, 這些案例可能會發展成一個新的法律服務領域。對于這類以前無人涉及, 甚至連法律框架都沒有的新領域來說, 涉足其中不但需要卓識的眼光, 還要承擔相當的壓力——進入該等領域之初并不會產生立竿見影的盈利效果。然而, 對于致力于將自己打造為“百年老店”的通力, 平臺更看重的是未來的發展和前景, 而絕非眼前的小利: 首批中國企業跨境并購境外上市公司、中國第一支貨幣基金、第一支指數基金、第一家中外合資消費金融公司、第一個外資要約收購中國上市公司、中國信托業第一單QDII境外投資、第一單“三網融合”新媒體上市項目、首批滬港兩地互認基金、首批境內外上市公司合并項目、CEPA項下首個合資證券公司設立??這都是通力創新發展的一個個里程碑。

律海擷英才 通力齊發力

18年間, 通力的創業及發展之路可以說并非一帆風順, 從建所伊始的寥寥數人, 到今天在金融及資產管理、資本市場、公司及并購、爭議解決等多個領域都在國內領先的知名律所, 通力律師事務所的穩健發展正是因為培養和招攬了一批年輕有為并愿為中國律師業發展做出貢獻的優秀人才。合伙人們共同的理念是: 人才是通力最有價值的財富。為此, 通力四管齊下, 十分注重從人才的儲備、引入、培養和激勵等四個方面進行人才梯隊建設。

通力實習生的校園招聘, 是每年校園人才儲備的核心。目前通力已與全國各地的著名高校法學院建立了長期實習合作關系。通過集體筆試、集體面試及案例討論等方式進行考核, 通過考試的學生, 將在事務所進行長期穩定的實習和培訓。同時, 出于對實習學生負責任的態度, 通力實行全程帶薪的實習計劃。

為了讓新入職的員工迅速成長, 通力建立了“導師制”, 每一位新進的應屆畢業生都由一位合伙人或資深律師擔任其第一年的帶教導師。這個制度不但是對新人在業務上進行指導, 而且是幫助這些剛畢業的新人盡快地了解通力的文化, 更好地融入到通力這個大家庭中的一種方式；幫助他們解決生活上遇到的各種困難, 讓他們的工作沒有后顧之憂, 并有效增強團隊的凝聚力。為鼓勵律師走快速但有序的職業發展道路, 通力為律師量身訂制了專業職級, 讓大家清楚地知道自己的現時定位、未來發展方向以及兩者之間的過程軌跡。

為了讓年輕人能沉下心打好專業基礎, 通力把大學生的入職薪資定得比較高, 并已堅持十年推行年輕律師的免息房貸制度, 很多通力合伙人以及資深律師在其執業初始都曾從中獲益。具有吸引力的薪酬制度以及良好的福利措施, 既是對選擇通力的年輕人負責, 也是為一體化平臺長遠發展打下良好的人才基礎。

如何讓各類專業人才更好地發揮個人的主觀能動性呢? 通力結合自身特點建立了一套較為完備的人才激勵機制, 專門成立人事薪酬考評委員會, 定期對員工實行考核評比, 其中包含了業績指標和非業績指標, 對律師的各個方面進行考核評定。通力作為公司制的事務所, 嚴格執行自己的規章制度, 不管是初級律師、高級律師還是合伙人, 都是一視同仁。

由于律師職業的特殊性, 如何讓業務精湛的合伙人從個人成功走向平臺成功的帶頭人, 也是業內的一個課題。對此, 通力的探索是將合伙人雙重身份的平衡作為解決這一問題的關鍵: 合伙人首先是“被管理者”, 要帶頭實踐通力文化, 成為全所員工的表率；其次, 才是“業務領導者”和“管理者”。這兩個角色都要做好, 才能為通力合作發揮好團隊作用提供保障。業務再精湛的合伙人也有其自身的瓶頸, 只有深入融合到集體中, 才能幫助別人并得到團隊的幫助。

通力認為員工的歸屬感是團隊得以持續發展的穩定基石, 因此通力把每一位成員都視為自己的合作伙伴, 關注并重視每一位成員的成長。2008年世界金融危機爆發, 商事領域律師業也同樣受到影響, 律師行業的裁員減薪并不鮮見。在這種情況下, 通力在經過合伙人商議后確定了“犧牲合伙人利益, 不裁員, 不減薪”的原則, 留住事務所的專業人才, 為2009年以后事務所的快速發展奠定了堅實的基礎, 也因此多次獲業內評選的“最佳雇主”稱號。

結合黨建工作  助力平臺建設

黨建工作一直是通力律師事務所的核心工作之一。自2001年通力黨支部成立以來, 規模不斷擴大。通力黨支部具有自己鮮明的特點: 優化組織設置, 擴大組織覆蓋, 創新活動方式, 充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用, 為經濟又好又快發展做出積極貢獻。

通力為了更好地發揮黨建工作的作用, 制定了自己的方針政策, 建立了一整套高效的黨組織工作機制, 搭建起一個領先的律師事務所黨支部平臺, 設立輔導制度, 建立以黨員為骨干的“通力俱樂部”, 在特殊情況下發揮黨支部的特殊作用。

在通力, 黨員是一支高學歷、年紀輕、富有朝氣、富有人生理想的隊伍。他們是業務上的精英, 是事務所的骨干, 是思想上的先行者。每一位黨員都有“明大義而棄小利”的執業愿景, 將自己置于一支優秀團隊中普通一員的位置。黨支部的活動都由團隊成員親自主持, 他們通過網絡互動, 熱點討論, 全員參與的方式達到了對律師和其他工作人員關于企業文化方面潛移默化的教育。這種寓教于樂的方式, 不但最大限度地激發了團隊成員的創新能力, 升華了個人思想, 也為團隊成員之間架起了心靈溝通的橋梁, 有助于提升團隊凝聚力, 讓團隊成員更好地融入這個“家”, 共同創造嶄新的業績。

在一系列工作的基礎上, 通力的黨建工作也獲得了外界的認可, 連續多年獲得“一級黨支部”稱號, 2009年獲上海市兩新經濟組織“五好黨組織”稱號, 2012年獲“全國創先爭優先進基層黨組織”稱號, 2014年獲“五星級社會組織黨組織”稱號。

一體化發展的未來之路

中國法律服務市場是通力的根基, 通力正尋求在中國市場擴張的特有途徑, 那就是以專業領先為導向、以融合并支持業務精湛且合作性強的合伙人為基礎、以“一體化發展”及“公司化運營”為發展綱領的循序漸進之路。同時, 世界是通力未來更大的舞臺, 通力正通過加強和優化其在國際律師界的合作網絡, 在其領先的業務領域逐步走出國門。

作為自我命運的主宰者, 走自己的未來之路, 令人充滿向往。通力人將繼續腳踏實地, 在一體化發展道路上前行。