針對當(dāng)前勞資糾紛更趨復(fù)雜、調(diào)處難度加大的新特點,該區(qū)總工會積極整合社會資源,強(qiáng)化職工法宣基地建設(shè),并在區(qū)司法局的大力支持下,與轄區(qū)律師事務(wù)所加強(qiáng)協(xié)作。根據(jù)日前簽訂的共建協(xié)議,雙方將聯(lián)合開展法制宣傳,通過板報、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)點、開通法律咨詢熱線等多種形式,開展法律咨詢服務(wù),有針對性地宣傳與職工群眾密切相關(guān)的法律法規(guī)知識;由名律師以法制講座等形式,向職工法宣基地工作人員提供法律實務(wù)指導(dǎo)。
與此同時,律師事務(wù)所還主動配合職工法宣基地辦理法律援助案件,通過擔(dān)任勞動爭議調(diào)解志愿者、信訪接待、在律師事務(wù)所設(shè)立調(diào)解接待處等方式,協(xié)助職工法宣基地化解轄區(qū)內(nèi)的勞資矛盾,并參與轄區(qū)內(nèi)重大、復(fù)雜、疑難勞資糾紛的調(diào)處以及涉法涉訴案件和群體性糾紛的解決,幫助結(jié)對職工法宣基地把勞資糾紛化解在基層。對于經(jīng)濟(jì)有困難,但不符合法律援助范圍的職工,律師事務(wù)所在受理相關(guān)法律事務(wù)時,酌情減免收取律師服務(wù)費。該區(qū)醫(yī)務(wù)工會利用這一有利條件,實施了醫(yī)務(wù)職工人身權(quán)利受侵害聯(lián)動報告援助舉措,一旦發(fā)生醫(yī)務(wù)人員被無辜?xì)蚴录?,各醫(yī)療單位工會在第一時間以書面形式上報,對無辜被毆打受傷的醫(yī)務(wù)人員在給予精神安慰的同時,由工會聘請共建單位律師提供法律幫助。
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