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“民工律師”自創維權三部曲
日期：2009-02-20 作者：王晨 徐兢 閱讀：2,647次
在南京金盛裝飾城西北角一個四層樓房里，有一個“南京市協作者社區發展中心”針對所有流動人口提供公益培訓、文娛學習、普法救助、咨詢熱線等免費服務。負責民工維權工作的孫振亮昨天在接受記者采訪時說：“在金融危機的背景下，民工維權重點有了新的變化，從去年到目前的求助案例來分析，‘訂立和解除合同’、‘參與社會保險’引起的糾紛成為最突出的問題，占81%。”記者獲悉，中心的咨詢熱線86516151，全天24小時開通，專門傾聽民工的心聲。他幾年前還是民工
這三年幫民工追討回300多萬拖欠工資，幾年前還是民工的孫振亮如今成了響當當的“民工律師”。
回顧2008年，他說，在他受理的案件中，討工資案由35.7%下降到20%，工傷待遇糾紛案由23%下降到18%，而因訂立和解除勞動合同、參加社會保險引起的糾紛明顯上升，從8.5%激增到43%！
“原因有兩個，2008年新勞動合同法正式出臺，許多不簽勞動合同的用人單位害怕受到懲罰，但又想降低用人成本，于是‘耍滑頭’采取一些不正當手段，想把一些老員工趁機辭退，矛盾就來了。金融危機的影響也很大，不少企業破產、倒閉，員工集體討要經濟補償金和社會保險金的案例明顯增多。”孫振亮分析道。
自創維權三部曲
農民工遇到這種問題該怎么辦？孫振亮自創了“維權三部曲”，先幫求助者整理出一份《勞動爭議仲裁申訴書》，詳細列出可以爭取到什么賠償、證據是什么、法律依據是什么，讓求助者拿著它跟單位協商。這種方法很奏效，不少單位看到這份“很專業”的資料后都害怕了，紛紛表示“有事好商量”。一位用人單位的法律顧問說：“我們都奇怪，這些農民工怎么會這么懂法律，原來有你在鼓勵他們。”如果單位“想亂來”，還有下一步，他把南京市區各級法律援助中心的地址告訴求助者，并幫求助者代筆向工會、婦聯寫信。最后，就是鼓勵求助者向法院提出起訴，提供法律知識。
來寧打工的戴曉明反映，從1994年工作至今單位從沒和他簽過勞動合同，去年11月15日單位突然把他和幾個員工辭退，也不給任何補償，他實在氣不過，想找人幫忙跟單位打官司。
拿著孫振亮幫他寫的《勞動爭議仲裁申訴書》，戴曉明順利申請到了勞動爭議仲裁，單位嚇得找他協商，不但停工的這兩個多月照發工資、補繳社會保險，還簽訂了勞動合同。戴曉明開心地說：“感謝協作者教我的方法，我才爭取到了應有的待遇，一個工友膽小怕事，還有一個連仲裁申請書都沒敢遞交，就忍氣吞聲回老家了，都沒我好。”
