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而立之年成為打工皇帝 三招贏得百萬年薪
日期：2007-08-03 作者：胡笑蓉 閱讀：3,396次
兩千多年前，孔老夫子有一段話，是這樣說的：“吾十有五而志于學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。 ”就這樣，“三十而立”，“而立”便三十了。通俗來講就是三十歲后就要有自己的學術體系了，有自己的威望了。如果再用世俗一點的標準，那就是收入的具體數字。三十，一百萬。這兩個關系不甚密切的數字，在此化身為一個衡量職場成就的標桿：三十歲年入百萬。
收入從來都只有兩種：工資收入和非工資收入。時間往前倒推一年，炒股和基金收益這樣的非工資收入在很多家庭占到了上風。一時之間，亂花漸欲迷人眼，殊不知，淺草才能沒馬蹄。在遭遇市場動蕩，只有腳踏實地，立足職場打拼，才是安身立命之本。三十歲掙得百萬年薪的人生經歷，不僅僅是值得羨慕的，更是值得學習的。
一“技“才能博百萬
很多人都覺得職業的差異才是決定能否達到百萬年薪的關鍵，但事實果真如此嗎？才2006年薪酬最高的10大行業的分布表中可以發現，百萬年薪的分布極其廣泛，無論是批發和零售、社會服務、金融保險又或是房地產業都可能成就百萬年薪。而這些能夠生產百萬年薪的行當中，同樣也存在大量的溫飽從業者，業內最高薪酬和行業平均薪酬的。真正能在行業中脫穎而出贏得百萬年薪的，往往擁有自己的獨門秘技。
上海市律師協會發起的首份“青年律師生存狀態調查報告”在今年三月新鮮出爐，該報告在全市范圍內對49名30歲以下的青年律師進行了全方位的細致調查，其中有61.5%的律師擁有本科學歷，38%的律師擁有碩士學歷，1人是博士。受訪律師中，有51.2%的律師年收入在1萬~5萬元之間，34.9%的律師收入在萬~10萬元之間，13.9%的律師收入在10萬元以上。
據業內人士透露，目前律師的收入并沒有因本科、碩士、博士的學歷有明顯的區分，一些所的工薪律師只在底薪上有些許的不同而已。海歸律師較之國內律師的收入可能會高出一兩倍，甚至更多。律師的主營業務也影響律師的收入，涉外、房產、金融、證券行業的律師收入要遠遠高于從事勞動、民事類的律師。律師入行時間的長短、資歷的深淺和律師的收入成正比，實習律師和資深律師收入因案源的多少而差別巨大。
類似于文后律師事務所合伙人華明這樣有高學歷的“海歸”律師，因為有留洋背景，所以一般都瞄準國際金融組織貸款、項目貸款、融資租賃、外匯業務、海外上市等完全國際化運作的業務。這些業務的標的大都有數十億元，按照1%至5%的業務提成，一筆業務就能掙個上千萬元。最后按參與人頭分下來，收入也十分可觀。但是并不是所有律師都能接手這樣的業務。一來需要從業者對相關領域有足夠認知和了解，其次，對于海外并購案中的處理與解決，并非一般外語水平可以應付，留學的經歷在此為高薪加持。
一“機”才能造百萬
在擁有立足職場江湖的獨門秘技之后，是否能夠獲得認可和青睞，從而牽到高薪的橄欖枝，機遇實為重要。在分析文后的三個案例，不難發現，他們今天的成就，無不是發現并敏銳地把握住了機會。
僅僅花費六年時間就從設計師晉升到總監的著名建筑設計師嚴濤萬分感激機遇的垂青，在當下大學生畢業至少要干三年學徒才能出頭的領域，正因為在他畢業的時候適逢房產熱，專業人才緊缺，時事讓他只用了現在年輕人一半的時間就做到現在的成績。
同樣是行業的整體波動，給基金經理帶來的收入的春天。2002年～2005年國內股市一片寂靜，證券行業年薪過百萬者自然是鳳毛麟角。眼下恰逢A股牛市，以基金經理為代表的高端證券人才年薪過百萬并不稀奇。同樣，在律師留洋并不十分普遍的時候，華明得到了公派英國進修的機會。回國之后，正遇處理國際金融貿易類的律師缺口，便很快有了業務上晉升的機會。
除了善于在平凡中積蓄力量的堅韌，機會的尋找還需要超人一等的眼光。從信息經濟學角度看，買和賣、供給與需求、資源市場與產品市場間的差價，實際上，是一種信息不對稱，所有這些差價只要沒被人發現都是機會。成功者對這個差價之所以很敏感、有洞察力，是因為跑得多、見得多、問得多，也就是在信息不對稱中做到了相對的信息對稱。
一“寂”才能收百萬
高薪是每個白領追求的目標，自己的工作有一份充裕的高額薪水是眾多職場人的期望。但影視作品中有一句臺詞頗耐人尋味：“高官不如高薪，高薪不如高壽，高壽不如高興。”天下沒有免費的午餐，任何一位老板不會把一份輕松快樂收入又高的工作無端地奉送給你。高薪是有代價是無盡的寂寞，經常加班、沒有休息日、無休止的應酬、與自己不喜歡的人打交道、難以排遣的壓力、健康受損、衰老加速……面對高薪下的高責任、高壓力，即使有百萬，甚至多得多的薪水，有不見得所有人都能夠承受，且愿意承受。
彼得·林奇，人稱“最富傳奇色彩的基金經理”，是當今美國，乃至全球最高薪受聘的基金經理人之一。在彼得·林奇出任麥哲倫基金的基金經理人的十三年間，基金的年平均復利報酬率達２９%，１９７７年投資人若投資1萬美元在麥哲倫基金，到１９９０年可得到２８萬美元！然而，同樣是在這十三年間，林奇成了一個工作狂，每天的工作時間長達10多個小時，他投入了自己所有的心血和精力。他每天要閱讀幾英尺厚的文件，他每年要旅行１６萬公里去各地進行實地考察，此外，每年他還要與５００多家公司的經理進行交談，在不進行閱讀和訪問時，他則會幾小時幾十小時的打電話，從各個方面來了解公司的狀況、投資領域的最新進展。１９９１年，就在他最巔峰的時刻，他帶著未老先衰的滿頭白發選擇退休，離開共同基金的圈子，因為他受夠了每周工作８０個小時的生活。
在一次交談的過程中一位公司總經理甚至提出了交換身份的要求，他的交換條件是：交換收入水平，也要交換健康狀況。當周圍的人嘲笑他“飽漢子不知餓漢子饑”時，他卻萬般無奈地形容自己的財富滲入了大量的“水分”，而績效則充滿了無數的“泡沫”。
一“擊”難以續百萬
不難看出，百萬年薪，而非百年百萬年薪。一旦進階到高收入階層，并不意味著一勞永逸，永坐收高薪。除了健康考驗外，高薪行業同業面臨著職業風險。
律師這個被譽為“新階層”的“非工非農非商非官”的行業就是一個具有較高的職業風險。比如北京嘉華律師事務所律師因工作失誤，致使當事人1億元資金被騙，法院判決該所返還100萬元律師費并賠償當事人800萬元。此外律師還有刑法第三百零六條的刑事處罰風險，司法行政機關和律協的行政處罰風險等。
同樣，因為機遇而受到市場垂青的職業，在經歷市場動蕩甚至急轉直下的時期，薪資水平遭遇沖擊而縮水也是有可能的。
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