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上海青年律師的五個成才期望
日期：2007-08-10 作者：葛子長整理 閱讀：4,091次
日前，市律師協會第十五期青年法律人沙龍如期舉行，本次沙龍的主要議題是正視青年律師普遍存在的生存、發展問題。沙龍特別邀請了三位嘉賓律師，他們分別是市律協副會長朱洪超律師、律協常務理事翟建律師、律協監事長王國忠律師。來自各類事務所的32名青年律師代表通過與嘉賓直面、互動的方式，表達了發自肺腑的種種期望……期望一：加強職業模式選擇的指導
部分青年律師代表提出目前的執業困惑在于如何在“萬精油”式的執業模式與“專業化”的這兩種執業模式中選擇，究竟哪種模式更有助于新律師的發展。
對此，嘉賓律師指出根據律師業務的發展趨勢，非訴業務與訴訟業務的執業模式最終將趨同于專業化。但對于新律師而言，有必要從“萬精油”式的律師助理做起，通過辦理不同類型的案件廣泛積累各領域的實務經驗。嘉賓律師希望廣大新律師保持健康良好的心態，腳踏實地、刻苦鉆研、戒浮戒燥、厚積薄發。
翟建認為，青年律師要獲得成功，就不要去干自己覺得效益好，但是沒有把握是否做得好的事。一句話，就是要做適合自己做的事情。
朱洪超以自己做了幾十年的律師的甘苦與得失，與青年律師分享了自己的成功經驗與教訓，他說：“律師是一個實踐性很強的職業。做‘萬精油’型的青年律師，可以接觸到各種類型的案件，了解不同案件的特點，可以積累一定的業務經驗，從而為今后‘術業有專攻’打下堅實的基礎。就我們所而言。新律師進來的時候，我對他們的要求就是從‘萬金油’做起，先做訴訟，尤其先做刑事訴訟。刑事訴訟是訴訟的最高境界，刑事訴訟可以培養青年律師的膽量，勇氣，信心，靈活性，口才以及邏輯思維等等。而辦民事案件，律師應在‘知人’上下功夫。一名優秀的民事訴訟律師應當對民事法律關系的本質有深刻的理解，對于民事法律主體的意思自治性有高度的認識。而立志做非訴訟業務的律師也是應當有刑事訴訟和民事訴訟方面的業務經歷和積累的。非訴訟的目的是‘預防’。非訴訟律師是站在法院外面的人。那么，當一名律師有了訴訟方面的經歷后，就了解了民商事中，最易發生風險和爭議的地方，這樣就會在修改或起草文本時，知道哪些風險應當預防，哪些爭議應當明確，哪些條款應當修改或者制定，從而制定出一份優秀的法律文本。”
期望二：嘗試推行導師計劃
部分青年律師代表提出可否為新任律師創設導師計劃，通過導師個別指導、聽庭等方式，與資深律師建立長期帶教關系，通過導師計劃使青年律師有機會分享資深律師的寶貴經驗，培養辦案思路、鍛煉實務技巧。
對此，嘉賓律師給予了積極的回應，并指出導師計劃可以與新實施的實習人員培訓考核制度相銜接，組成資深律師團隊為實習人員提供短期（例如3個月）的業務指導并給予考評，考評結果作為取得執業證的前置條件，以此確保新任律師的整體素質。
斯偉江建議律師協會建立指導青年律師成才的導師制。以資深的律師帶領剛入行的年輕律師開庭，另外平時再進行適當的針對性的業務指導。
“傳”“幫”“帶”對于律師業而言非常重要。律師業是實踐性極強的行業。經驗對于律師而言不可或缺。所以，今天的資深律師所積累的經驗是一筆寶貴的財富，其中有成功的經驗，更有失敗的教訓，有理念的思考，更有實務的技巧，有深刻的法律理解，更有一時的智慧火花……所以我們要認識到資深律師的經驗對于青年成長的重要性，它可以大大縮短青年律師的成長過程，可以減少青年律師的學費，可以托起律師業明天的希望。朱洪超對青年律師的“傳”“幫”“帶”如此定義。
期望三：減免青年律師會費
緩解新任律師前期執業壓力，部分律師代表提議減免會費，但出于對目前律協已推行的會費制度的綜合考慮，該項議題未被批準。
三位嘉賓律師指出，目前律協已經實行了部分惠及新任律師的制度，包括會費金額的減少、免費執業培訓等等，應當說扶持的力度是比較大的。
三位嘉賓同時指出，否決議案也是希望從另一方面激發青年律師不畏艱難、愈挫愈勇的拼搏精神。對此，青年律師代表一方面表示了理解，也希望律協可以從其他層面予以考慮減免青年律師前期執業負擔，以鼓勵青年律師放下“包袱”，輕裝上陣。
期望四：以小額貸款扶持新律師成長
為緩解新任律師經濟負擔、平穩渡過執業前三年低收入的困境，部分青年律師代表擬訂了“新律師小額貸款扶持成長方案”（下稱方案）。其方案的總體思路是，由律協撥款委托銀行向符合特定條件的律師發放貼息貸款。方案限定申報貸款的律師應當是在上海中資事務所執業三年以內，且無底薪或月薪低于2000元的提成或半提成律師，貸款數額分為三個檔次，根據執業年限確定貸款額度，最高每月2000元。
該方案一經提出即獲得大多數青年律師代表的積極響應，有代表表示作為扶持舉措，方案應當成為一種惠及廣大青年律師的制度予以確立，不應把實際需求人數有限和需求額度不確定等因素，作為是否設立制度的考慮根據，即便符合申領貸款并有申領意向的青年律師是一小部分群體，也足以顯現方案的必要性和實用性，希望律協能夠予以考慮。
對于方案的可行性，與會的青年律師發表了各自的觀點，有的堅決支持，有的則持反對意見。雖然會議并未取得一致看法，但是卻從不同的角度表達了青年律師對自身發展的深深思考。
期望五：完善律師代表選舉制度
部分青年律師代表希望完善目前的律協代表選舉制度，初衷旨在通過更為合理、科學的選舉制度確保不同年齡層、不同執業背景的律師代表都能有機會表述所代表群體的真實想法，務求廣開言路、集思廣益，特別要保證任何特定小部分群體的權利主張能夠通過有效渠道獲得關注。對此，嘉賓律師建議青年律師代表提方案討論。
對此，朱洪超表示，為了更好地讓律師參與自我管理，上海市律協正在嘗試制定科學、民主的律師代表制度，而又不斷研究產生代表的具體方法和有利于代表更好地行使權利的方式。
王國忠在解答青年律師的疑問時指出，律師代表團有一個比例的問題，比如這次代表大會我們準備選200個代表，我們就定20個人產生一個。但是如果事務所沒有20個人，只有幾個人，就幾個事務所里面算一個，理論上說可以選其他所的律師，但是一般來說是不可能的，盡管你也是很優秀的但是也當不了。第二個問題是即使年輕律師當了代表，但是由于人數很少，其聲音很難保證不被淹沒。因此，如何聽取年輕代表心聲，需進一步完善制度。
點評：本次青年律師沙龍基本實現了預期的主辦目的，為廣大青年律師提供了發表意見、解除困惑、尋求出路的有效平臺，更為律協開通準確了解青年律師真實現狀的渠道。我們深切地希望整個行業能夠對青年律師的生存、成長予以必要的關注，并真誠地祝愿青年律師自由而自信地開啟執業生涯。
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