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“勞動法制宣傳咨詢活動”上午舉行 老年化勞動問題成咨詢熱點

來源：新聞晚報 A1疊02－新聞熱點     日期：2013-05-01     作者：周柏伊    閱讀：3,967次

 “律師你好，像我這種情況可以申請工傷認(rèn)定嗎？”腳上包著繃帶的陸老伯坐在咨詢臺前問。今年是我國勞動法頒布實施第18年，今天上午，市總工會與市律師協(xié)會共同策劃，在浦東、徐匯、閘北、奉賢四個區(qū)開展“勞動法制宣傳咨詢活動”。
    上午9點45分，閘北區(qū)大寧國際廣場的閘北咨詢點正式啟動了咨詢和宣傳活動，眾多市民參與了現(xiàn)場的咨 詢和宣傳活動。活動組織方還在現(xiàn)場向市民發(fā)放了包括《勞動合同法》修正案解讀等在內(nèi)的宣傳資料。 
    前來咨詢的市民既有本市勞動者，也有很多外來務(wù)工人員。勞動者所咨詢的問題也從合同訂立、勞動報酬支付和社會保險繳納，到合同解除、工齡計算等，涉及勞動者維權(quán)的多個方面。現(xiàn)場的律師和咨詢員耐心地接待前來咨詢的勞動者，并送上相關(guān)的宣傳資料。
    記者留意到，今天前來咨詢的大部分是中老年市民，參與活動的藍(lán)白律師事務(wù)所主任陸胤也印證了這一點。“市民們普遍比較關(guān)注老年化的勞動關(guān)系問題，例如退休返聘的待遇、返聘后的工傷認(rèn)定，以及延遲退休等情況。 ”
    在咨詢現(xiàn)場，“勞務(wù)派遣”依舊是一個熱門話題。市律師協(xié)會副會長黃綺律師表示，盡管《勞動合同法》規(guī)定了企業(yè)勞務(wù)派遣工的臨時性、輔助性、替代性等“三性”問題，但是針對這三性該如何界定，相關(guān)部門該如何監(jiān)管，用工單位若違法用工該如何處罰等細(xì)節(jié)的規(guī)定，依舊不夠明確。由人力資源和社會保障部研究起草的《勞務(wù)派遣行政許可管理辦法（征求意見稿）》將于今年7月1日起實施，部分企業(yè)正在通過清退勞務(wù)派遣工和業(yè)務(wù)外包等形式規(guī)避新政。