市律協律所規范與發展委員會2017年度工作總結及2018年度工作計劃
信息來源： 時間： 2018-03-29 作者：無
2017年市律協事務所規范與發展委員會集全體委員智慧與力量，通過對內做標準，對外做品牌，以系列品牌活動致力于進一步提高律師行業自律性管理能力和水平，注重律師事務所規范與發展的同時，加強中資律師事務所之間以及中外資律師事務所的交流，加強和推動律師事務所行政主管聯誼會工作，以期更好地促進律師事務所發展，現總結如下：
一、舉辦兩次大型律所主任與合伙人沙龍系列活動，打造律所管理方面的精品平臺。
律所主任與合伙人沙龍系列活動是本屆律所規范發展委推出的針對律所規范與管理中突出性、普遍性問題進行研討的品牌性活動。2011年，委員會舉辦了兩次大型沙龍活動，分別探討律所規模化之道以及律師事務所如何做好風險防控。
1、2017年9月29日下午一點半在浦東新區銀城中路501號上海中心15樓北京大成（上海）律師事務所，市律協律所規范發展委召開律所管理合伙人與主任沙龍系列活動之“律師事務所規模化內涵和邊界”研討會。
市律協律所規范發展委主任陳峰、北京大成（上海）律師事務所顧問委員會主席王忠德、上海辦公室監委會主任王漢齊、北京中倫（上海）律師事務所主任喬文駿、上海市錦天城律師事務所主任吳明德、市律協律所規范發展委副主任馮加慶、周波、浦東新區司法局律公處處長魏孟宏、市律協公關部主任李旻，以及四十多位律師參加了活動。
王漢齊主任做了《律師事務所規模化發展的得與失》、喬文駿主任做了《紅圈所的規模要求》、吳明德主任做了《律所規模化的目的與得失》、馮加慶主任做了《千人大所目標的實現》、周波主任做了《律所中的巡洋艦發展之路》、魏孟宏處長做了《管理部門眼中的律所規模化》、王忠德主任做了《大成的規模化經驗分享》。陳峰主任最后對會議進行了點評。與會律師還與主講嘉賓進行了互動交流。
與會律師們認為，這次沙龍活動邀請了在上海乃至中國律師界著名律所的主任與管理合伙人參加會議，分享了自己發展的心得體會，干貨滿滿，收獲頗豐，希望今后市律協舉辦更多類似的活動，讓更多律師事務所受益。
2、2017年12月18日，市律協律所規范發展委、青工委、長寧律工委、華政律師學院在華政交誼樓二樓會議室聯合舉辦“事務所業務質量風險管理”研討會。市律協副會長管建軍、律所規范發展委主任陳峰、青工委主任田波、華政律師學院院長丁紹寬、律所規范發展委副主任馮加慶、長寧律工委副主任顧靖、市律協公關部主任李旻、仲崢以及律師四十余人參加了會議。
會議首先由市律協副會長管建軍和華政律師學院院長丁紹寬致辭，隨后，北京煒衡上海律師事務所的顧靖律師做了“事務所業務質量風險管理的若干控制點”、 北京觀韜中茂上海律師事務所的田波律師做了“青年律師合伙人如何參與律師事務所的管理”、 北京金杜上海律師事務所的陳青東律師做了“事務所知識管理對業務質量管理的重要作用”、 上海金茂律師事務所毛惠剛律師做了“事務所投標管理風險控制”、 國浩上海律師事務所黃寧寧律師做了“事務所證券業務中法律意見書風險控制”、 北京大成上海律師事務所吳晨堯律師做了“事務所業務質量風險控制中事務所與團隊的分工與管理”、 上海錦天城律師事務所裘索律師做了“事務所如何避免間接的利益沖突”的主題發言。
與會律師針對嘉賓們的發言進行了互動交流，最后律所規范發展委主任陳峰律師做了點評。
二、對律師行業律所管理軟件進行調研，制訂行業標準。
2017年，事務所規范發展委對目前市場上的律師行業律所管理
軟件進行調研，分析共性的東西，制訂適用于全行業的標準。委員會對目前行業軟件發展現狀進行了調研和分析，組織了兩輪次的律所軟件評審會議，配合律師學院組織了一期律所主任培訓班，配合規劃規則委對軟件進行測評和打分。
三、繼續推動和落實律師事務所管理教材的編寫工作。
委員們利用業余時間，每個委員負責一個部分的撰寫工作，爭取形成系列教材，成果為全市律師事務所共享。目前已經有十余位委員完成了稿件的編撰工作，擬于明年對所有稿件進行梳理和通稿后出版發行，為本市律師事務所管理提供一本可以借鑒的研究成果。
四、啟動走進區律工委—事務所管理與發展系列圓桌會巡講活動。
2017年，委員會啟動了走進各個區律工委的圓桌會系列巡講活動，通過走進各個區，小范圍研討律所管理與發展之道，把近年來律所管理的最新成果與區律所主任們共同探討，形成精品化的系列活動。
為了進一步深入探討律師事務所管理與發展規律，研討律所在發展中面臨的問題，2017年11月23日下午13點30分，市律協律所規范發展委聯合虹口律工委在鎮寧路9號九尊大廈2樓會議室，舉辦律所管理與發展在虹口圓桌會活動。市律協副會長管建軍、律所規范與發展委主任陳峰、副主任馮加慶、委員朱宇暉、虹口律工委主任洪亮、副主任薛國財、市律協公關部主任李旻，以及虹口區律所主任十余人參加了圓桌會。
管建軍副會長首先對本市律師事務所管理與發展的現狀以及舉辦本次活動的意義發表了講話，然后律所規范與發展委副主任馮加慶和委員朱宇暉分別以“律師事務所薪酬管理與收入分配模式研究”和“律師事務所人才梯隊建設”為主題做了發言。隨后與會律師們就這些話題展開了深入的研討，會議氣氛熱烈。會議進行了將近四個小時，每個參會律師都對律師事務所如何管人、如何管錢、如何傳承、如何發展等話題進行了發言和互動。
最后，律所規范與發展委主任陳峰做了總結發言，他認為，本次會議的形式很好，每個參會律師都做了精心的準備，討論內容有深度，他還對與會律師們提出的問題和困惑闡述了自己的看法。他希望律所規范發展委今后要走進更多的區縣，研討和提升本市律師事務所管理與發展水平。
五、與各高校（法學院）加強合作，促進本市律所人才梯隊建設
1、繼續舉辦與華政的聯合招聘會，與上海政法學院舉辦聯合招聘會。
2、落實與華政的國家級基地建設，舉辦華政優秀學生夏令營活動，把各院系推薦的優秀學生推薦到律師事務所實習和學習，既為律師事務所推薦優秀人才后備，又推動了學生學習實踐活動。
六、舉辦行政主管聯誼會戶外拓展活動
市律協組織了部分律所行政開展了戶外拓展活動，參加活動的律所的行政主管相互交流了工作經驗和心得體會。
七、接待部分兄弟省市律協調研律所管理與發展
2017年，接待了廣東省律協、深圳市律協、西安市律協、成都市律協等關于律所規范與發展等事項的調研。
2018年度工作計劃
一、“律所主任與合伙人沙龍”品牌與系列活動
繼續推動“律所主任與合伙人沙龍”的舉辦，擬舉辦兩次到三次“律所主任與合伙人沙龍”。
二、“律所管理與發展圓桌會”品牌與系列活動
擬舉辦事務所管理季度課堂，每個季度請事務所管理有特色的事務所舉行小型的經驗分享會，可與區律工委等合作。
三、繼續推動和落實律師事務所管理教材的編寫工作。
四、“律所未來合伙人”品牌與系列活動
（一）繼續推動和落實與各高校的多層次合作：
1、落實與復旦的基地與平臺建設。
2、走進其他校園高校，如交大、財大、上外法學院等，
（二）擬與市法宣辦、市司法局、華政、上政等合作舉辦首屆大學生法律立法模擬競賽。（獲獎學生可以獲得進入市律協推薦的律所實習實踐的機會）
五、對律所管理軟件等應當具備的功能制訂標準（配合規劃規則委等）。
六、加強行政主管聯誼會工作，舉辦若干培訓活動，擬走進區律工委，和區律所行政主管舉行座談和培訓。
七、擬組織編寫律所合并規范指引。
八、組織到兄弟省市律協走訪，學習律所管理的先進經驗和做法。
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