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“融合?共享”人力資源服務與法律服務對接分享活動順利舉行
日期：2019-12-30 作者：靜安律工委 閱讀：6,342次
12月16日下午，首期“融合·共享”人力資源服務與法律服務對接分享活動在北京盈科（上海）律師事務所舉行。本次活動由區人社局、司法局、律工委共同主辦，區人社局局長王光榮、區司法局副局長李敏、靜安律工委主任王昊東以及區人力資源企業代表、企業HR、律師等50余人參加活動。王光榮局長在致辭中指出，近年來人力資源服務業和法律服務業在靜安這片沃土上蓬勃發展，彼此之間又密切相關、高度融合、層次相一，為靜安區的經濟社會發展作出了積極貢獻，在全市具有一定影響力。他強調，融合空間建立的初衷是搭建一個讓兩個行業相互交流分享、碰到困難相互討論咨詢、相互給予幫助的平臺。下一步，我們將推動融合平臺常態化、經常化的開展活動、發揮作用，分發揮人力資源服務與法律服務機構力量，加強人力資源與法律兩個領域的溝通交流，激發更大的市場合作空間，發揮溢出效應，推動未來兩個行業更好地融合。
王光榮局長、李敏副局長和王昊東主任共同為“人力資源服務與法律服務融享空間——盈科會客廳”揭牌。未來，“盈科會客廳”融享空間將秉承“誠信、開放、包容、共享”的宗旨文化，為人力資源服務與法律服務對接分享、促進資源對接、擴大專業服務的跨行業、跨領域服務合作提供場地支持。
活動中，上海美智人力資源有限公司CEO饒志芳女士以“新型靈活用工模式探討”為題作交流分享，北京盈科（上海）律師事務所陳元律師從《勞動法》的角度對“跨地區用工勞動關系管理及風險防控”進行了闡述。
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