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春寒乍暖之際，作為勞動法業務研究委員會2013年度月度沙龍活動，2013年3月1日，聚焦《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》主題沙龍活動，在上海唐毅律師事務所順利舉行。
參與沙龍活動的20余名勞動法業務研究委員會委員，針對《最高院司法解釋四》的理解適用、經典案例、司法趨勢預測、實務操作規范等進行了深入交流探討。
《最高院司法解釋四》作為對《勞動合同法》的進一步解釋，在法院管轄權、勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作適用情形、競業限制等方面做了著重明確。
作為專業的勞動法律師，及時學習和貫徹最新的立法規定，有助于律師更好的為當事人提供專業意見和服務。沙龍的分享形式也便于同行的深入交流和業務分享。
滬公網安備 31010402007129號
