深夜视频一区二区,综合国产第二页,国模一二三区

各區(qū)動態(tài)

捷銘所為虹口區(qū)科技企業(yè)舉辦“企業(yè)用工常見法律風險防控”培訓

日期：2015-05-19 作者：虹口區(qū)律公科閱讀：5,150次

上海捷銘律師事務所為虹口區(qū)科技企業(yè)舉辦“企業(yè)用工常見法律風險防控”培訓。近日，上海捷銘律師事務所為虹口區(qū)科技企業(yè)舉辦了“企業(yè)用工常見法律風險防控”培訓，培訓地點在虹口區(qū)中圖藍橋創(chuàng)意產業(yè)園職工活動中心報告廳，主講人為上海捷銘律師事務所資深人力資源法專家張妍律師，來自虹口區(qū)五十余家高科技企業(yè)的負責人、人力資源總監(jiān)等參加了培訓。本次活動由虹口區(qū)科技管理委員會主辦，是“文明虹口、幸福家園—科技企業(yè)創(chuàng)建文明城區(qū)”的組成部分，活動得到了虹口區(qū)總工會的大力支持。

培訓在下午兩點鐘正式開始，虹口區(qū)科技管理委員會負責人首先宣讀了“文明虹口、幸福家園—科技企業(yè)創(chuàng)建文明城區(qū)”倡議書。虹口區(qū)科技管理委員會負責人講到，科技企業(yè)是和諧社會的細胞，也城市文明的創(chuàng)造者。創(chuàng)建文明城區(qū)需要市民熱情參與，更需要依靠科技企業(yè)力量。為了讓城市更文明，讓生活更幸福，虹口區(qū)科技管理委員會號召科技企業(yè)把創(chuàng)建文明城區(qū)的內容納入企業(yè)的管理之中，積極加入創(chuàng)建文明城區(qū)的行列。在此，虹口區(qū)科技管理委員會向全區(qū)科技企業(yè)發(fā)出倡議，唱響“文明創(chuàng)建經(jīng)”，開展好“八大文明行為”：志愿奉獻、環(huán)境整治、文明宣傳、誠信服務、學習閱讀、文體展示、科學普及、弘揚先進。

培訓主要圍繞企業(yè)招聘環(huán)節(jié)展開講解，分為1、招聘中應注意的事項：（1）企業(yè)招聘錄用風險防范；（2）勞動合同的簽訂風險防范；(3)勞動試用期風險防范;(4）競業(yè)限制條款風險防范。2、企業(yè)內部員工管理與規(guī)章制度的制定風險防范。3、員工離職相關法律風險防范。每個風險點均伴以簡短生動的案例，具有很強的實踐性。針對科技企業(yè)的特性，張妍律師尤其對競業(yè)限制中風險防控問題進行了詳細講解，在講解基本法律規(guī)定后，張律師以實務風險點的方式對科技企業(yè)容易遇到的問題進行了分析，如勞動合同存續(xù)期間支付競業(yè)限制補償是否有效？競業(yè)限制簽訂勞動者主體越多對對用人單位越有利？僅約定勞動者的競業(yè)限制義務未約定用人單位需向其支付補償金的或者似然約定支付補償金但未約定具體支付標準的，競業(yè)限制條款是否有效？用人單位可否單方面解除競業(yè)限制條款？等等。