日本一区二区不卡视频,高清成人免费视频,日日碰日日摸,国产精品夜间视频香蕉,免费观看在线黄色网,国产成人97精品免费看片,综合色在线视频

市律協勞動法委員會成功舉辦勞動法培訓講座工作總結

    日期：2016-12-26     作者：律師學院 勞動法業務研究委員會    閱讀：15,250次

2016年12月8日至9日，市律協勞動法業務研究委員會舉辦了的勞動法培訓系列講座。上海市第一中級人民法院研究室高級法官郭文龍、上海市第二中級人民法院高級法官喬蓓華、上海君合律師事務所律師馬建軍以及上海財經大學教授王全興進行相關培訓講座。

郭文龍法官進行了以“勞動合同解除、終止爭議的處理”為題的講座，強調企業解除勞動合同中通知工會的重要性，闡明規章制度制定結合企業生產與文化特點，完善民主程序，并探討了病假制度方面的處理方式，末位淘汰制度以及用工培訓的靈活性問題。

喬蓓華法官就當前勞動爭議審理重點、難點問題進行講座，內容主要包括三個方面：一是對整個法院處理勞動爭議的基本情況，二是對法院處理勞動爭議出發點的闡述，三是對勞動爭議審理重點、難點問題的分析。此外，喬蓓華法官強調法官與法官、法官與律師之間建立良好溝通渠道的要求。

馬建軍律師根據自身經驗，就勞動法律師服務的機遇與變革主題進行討論，分別介紹了我國勞動法律師業務的形成與發展的兩大階段，強調勞動法律師專業度及其價值，并分析了現存勞動法律師的三種發展模式，此外還就如何發展成為一名合格的勞動法律師發表看法，認為應在法律專業知識的基礎上著重經驗的積累。

王全興教授進行了關于供給側結構性改革背景下勞動立法的前沿問題的講座，從我國加快技術進步、完善資源配置的總目標下分析了供給側改革過程中國的勞動立法問題，包括加大對人的資本投入與素質培養，提高就業質量，并解釋勞動市場緊迫性，強調勞動法體系內外分工的三性統一等具體問題。

幾位法官、律師及教授的觀點無不體現著勞動法與社會經濟的密切聯系，認為處理勞動法問題不同于處理普通民商事問題，應著重和解、經驗積累與適應政策目標。勞動爭議問題的處理任重而道遠。