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“組織變革、用工模式轉型下的靈活雇傭思考與風險”講座通知

日期：2021-12-21    閱讀：3,898次

在我國，“共享經濟” “分享經濟”被用于概括“零工經濟”這種用短工或自由職業(yè)者（尤見于特殊服務領域）的經濟活動模式，相關用工形式則多被稱為“網絡平臺用工”“靈活用工”等，所體現的法律關系也多種多樣，可以構成勞動關系、勞務關系，甚至平等主體間的合作等關系。

在此情形下，2021年7月16日，人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委、交通運輸部、應急部、市場監(jiān)管總局、國家醫(yī)保局、最高人民法院、全國總工會八部門聯合公布《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》，從多角度對新業(yè)態(tài)勞動者保障進行了規(guī)定。

為此，上海律協勞動與社會保障業(yè)務研究委員會舉辦“組織變革、用工模式轉型下的靈活雇傭思考與風險”講座，將根據勞動法律法規(guī)、地方政策、企業(yè)用工實踐等方面，與各位一起探討“組織變革、用工模式轉型下的靈活雇傭思考與風險”。

具體安排如下：

一、時間：2021年12月28日（周二）晚7:30-9:30

二、方式：騰訊會議線上會議

三、報名人數：250人（上海律協個人會員、公司律師會員、特邀會員及預備會員）

四、內容及主講人介紹：

主題：組織變革、用工模式轉型下的靈活雇傭思考與風險

主講人：楊傲霜，北京大成（上海）律師事務所律師，上海律協勞動與社會保障業(yè)務研究會委員會委員。

五、報名方式：

掃描下方二維碼成功入群即為報名成功。

講座正式開始前，微信群會發(fā)布參加講座的騰訊會議小程序會議號，按照騰訊會議小程序的操作流程即可參與講座。

聯絡人：馬鑫麗 上海律協勞動與社會保障業(yè)務研究委員會秘書 13761183889