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最高人民法院勞動爭議司法解釋（四）征求意見研討會今天（18日）在山西太原召開。來自全國近20個高、中級人民法院的具有豐富審判經驗和勞動法理論知識的一線法官參加了研討。

2007年《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》頒布實施以來，大量勞動爭議糾紛進入司法訴訟程序，人民法院勞動爭議審判工作面臨新的要求和壓力，特別是在適用上述兩部新法審理案件時，遇到了法律適用上的一些難題。為統一司法裁判標準，避免同案不同判現象的發生，最高人民法院在上述兩部新法頒布后，即著手制定起草相關司法解釋，在2010年9月頒布《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》之后，馬上又著手起草第四部司法解釋。為廣泛征求各級人民法院的意見，使解釋更具針對性、操作性和科學性，由最高人民法院民一庭和山西省高級人民法院組織了這次會議。與會的近30名代表對本解釋稿逐條進行了認真、細致、熱烈的研討。