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      2012年12月20日上午，市律協(xié)港澳臺業(yè)務研究委員會召開“企業(yè)股權激勵法律實務”講座。講座由上海中小企業(yè)改制上市專家、上海榮正投資咨詢有限公司董事長兼首席合伙人鄭培敏先生主講，研究會副主任李志強律師主持，100余名律師參加此次講座。
      鄭培敏先生從理論出發(fā)進行闡述，認為股權激勵是把企業(yè)價值作為經營者個人收入的一個變量，用以制定一個長期的激勵約束機制，來解決現代企業(yè)所有權和經營權分離后產生的“外部股東與內部經營者、代理人”的利益一致問題。鄭培敏先生針對股權激勵的理念與理論、工具與方法等方面進行詳細分析，說明公司治理的演變已經從以財務資本為核心轉化為以人力資本為核心的公司治理；業(yè)績管理的重要性；股權激勵的綜合性、復雜性和交叉學科專業(yè)屬性等。他在會上特別強調了股權激勵的主要形式和股權激勵關鍵實施的六大要素為：定人、定量、定價、定時、股份來源和資金來源。股權激勵的本質是謀求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，完善公司治理結構，提升公司價值，是一種企業(yè)長期發(fā)展的制度保障。研討會內容豐富，氣氛熱烈，互動精彩，受到與會律師的一致好評。