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新形勢下社會矛盾化解需建立健全四大機制

    日期：2011-06-19         閱讀：2,218次

    新華網武漢６月１９日電（記者黎昌政）新形勢下社會矛盾化解，需要建立健全和解機制、社會和市場力量的協同機制、多元化糾紛解決機制以及糾紛解決的引領機制，以做好社會矛盾化解工作。

    最高人民法院副院長江必新１８日在中南財經政法大學舉行的第五期中國法學家青年論壇上說，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法是我們黨在新形勢下作出的重大戰略部署。在當前和今后一個時期，深入推進三項重點工作，做好社會矛盾化解，需要籌措大思路、謀劃大手筆、經營大氣候、形成大格局。

    江必新說，在進行微觀設計和基礎設計以外，還要進行中觀設計、頂層設計、源頭設計。從中觀層面考慮，需要建立健全以下機制：建立健全和解機制，通過制度和機制設計，充分尊重當事人的主體地位，充分發揮制度和機制在促進和解方面的導向作用，努力使當事人主動消除矛盾；建立健全社會和市場力量的協同機制，充分發揮社會和市場力量，多管齊下；建立健全多元化糾紛解決機制，尤其要關注訴訟與非訴手段的有效銜接；建立健全糾紛解決的引領機制，注意發揮高級法院和最高法院通過明晰規則對潛在和未來糾紛解決的功能。

    江必新說，在頂層設計和源頭設計層面，要著重樹立新時期正確的義利觀，認真貫徹落實科學發展觀，創新社會管理觀。

    中國法學青年論壇是中國法學會主辦的面向全國青年法學、法律工作者的高規格、多學科、寬領域的學術交流平臺。在本期論壇上，眾多我國著名法學家和經全國征文活動遴選的１２位青年法學家共同圍繞“社會矛盾化解的法理思考”“社會矛盾化解中的司法”“糾紛的多元解決”進行了熱烈討論。