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2025年5月26日，上海市人力資源和社會(huì)保障局與上海市律師協(xié)會(huì)在上海律協(xié)小報(bào)告廳舉辦戰(zhàn)略合作備忘錄簽約儀式暨“人社領(lǐng)域優(yōu)化營商環(huán)境及勞動(dòng)法業(yè)務(wù)技能提升”研討會(huì)。

會(huì)上，上海市人社局副局長談琳、上海律協(xié)會(huì)長邵萬權(quán)致辭并代表兩家單位簽署戰(zhàn)略合作備忘錄。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院教授沈建峰、上海海洋大學(xué)海洋文化與法律學(xué)院副教授章惠琴、上海對外貿(mào)易學(xué)院法學(xué)院副教授李磊與律師代表等50余人共同見證并開展研討。

簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議  共推人社領(lǐng)域法治化營商環(huán)境建設(shè)

談琳副局長在致辭中指出，此次合作是貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“營造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境”重要指示的創(chuàng)新實(shí)踐。她強(qiáng)調(diào)，市人社局多年來圍繞企業(yè)需求與勞動(dòng)者權(quán)益保障持續(xù)發(fā)力，而律師隊(duì)伍在規(guī)范市場秩序、防范法律風(fēng)險(xiǎn)中具有不可替代的作用。雙方將通過“法治+人社”服務(wù)平臺(tái)、“政府+協(xié)會(huì)”協(xié)作機(jī)制、“預(yù)防+化解”治理模式三大抓手，推動(dòng)勞動(dòng)糾紛源頭治理，為上海人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入法治動(dòng)能。

邵萬權(quán)會(huì)長表示，此次合作是行政資源與專業(yè)力量的有機(jī)結(jié)合，備忘錄涵蓋加強(qiáng)法治合作、開展協(xié)作培訓(xùn)、堅(jiān)持政策引導(dǎo)、實(shí)現(xiàn)源頭預(yù)防、深入理論研究和實(shí)務(wù)研討等六個(gè)方面。通過加強(qiáng)法治合作，上海律協(xié)將積極推動(dòng)本市律師共同參與人社領(lǐng)域政策法規(guī)的制定與完善，提供相關(guān)的立法建議，確保政策法規(guī)的科學(xué)性、合法性和可操作性，助力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

思想交鋒、智慧碰撞  勞動(dòng)法治前沿議題研討掀起頭腦風(fēng)暴

在研討會(huì)主旨研討環(huán)節(jié)，上海律協(xié)勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)委員會(huì)委員們與特邀專家學(xué)者開展深入交流。周開暢律師從功能主義視角探討工時(shí)制度與社會(huì)政策的平衡；章惠琴教授通過分享英國工時(shí)“協(xié)議退出”制度探討對我國工時(shí)制度的啟示；李華平律師和李磊副教授則圍繞勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系適度分離、新業(yè)態(tài)職業(yè)傷害保障等議題展開討論。

自由討論環(huán)節(jié)中，與會(huì)律師就目前勞動(dòng)法領(lǐng)域在實(shí)踐中普遍具有的困擾和問題，如工作時(shí)間認(rèn)定爭議、社保強(qiáng)制性與自愿性、限制工時(shí)的價(jià)值取向、加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)等實(shí)務(wù)問題進(jìn)行專業(yè)探討。

沈建峰教授在總結(jié)發(fā)言中提出十大辯證關(guān)系思考，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)領(lǐng)域法治建設(shè)需兼顧“微觀權(quán)益與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)”“交易觀念與社會(huì)保護(hù)”“營商環(huán)境和勞動(dòng)者保護(hù)”等方面的平衡。

本次戰(zhàn)略合作簽約標(biāo)志著上海在人社領(lǐng)域法治化建設(shè)邁出新的起點(diǎn)。法治是最好的營商環(huán)境，合作是共贏的發(fā)展基石。上海律協(xié)將與上海市人社局?jǐn)y手共進(jìn)，共同開創(chuàng)法治政府建設(shè)和人社事業(yè)發(fā)展的新局面。