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外來優秀律師執業成都有獎勵
日期：2007-10-05 作者：朱光澤 閱讀：3,019次
跨地區要來成都從事律師職業服務，非成都戶口要經過層層審批，但還不一定來得到。這種限制律師人才跨地區流動的現象，在今后將得到改觀。昨日，記者從成都市司法局辦公室了解到，市司法局目前正在緊鑼密鼓地制定《關于加快成都現代律師服務業發展的意見》（以下簡稱《意見》），屆時，外來優秀律師在成都執業將成為現實，而且還會得到獎勵。儲備人才 接納新律師有補貼
市司法局律管處負責人介紹，這次制定的《意見》將明確把“儲備律師人才”作為發展成都現代律師服務業重要內容來抓。
據介紹，市司法局律管處準備在全市律師事務所中選擇一批基礎條件較好的事務所進行試點培養，然后分步實施，“對試點律師事務所引進高端人才實行獎勵政策，逐步擴大全市律師隊伍中碩士、博士研究生的比例。引進碩士、博士達到一定數量的，將給予一定的資金獎勵。對在國(境)外獲得碩士、博士學位，并在成都連續執業兩年以上的律師給予一定資金補貼。對新執業的青年專職律師和來成都執業的外地優秀律師給予一定資金補貼。鼓勵律師事務所培養新執業律師，對每年接收5名以上新執業專職律師的律師事務所給予一定資金補貼……”
據了解，被司法局確定為實行品牌化建設試點的律師事務所，將實行優先、免檢注冊；同時，實行高端人才辦證優先制度，對具有碩士文憑申請執業的律師實習期縮短為6個月，對具有博士文憑或者國外留學歸來的特殊人才申請律師執業的實習期縮短為2個月。
放眼全球 選派本土律師出境深造
現代律師服務業需要放眼全球的眼光。“這次制定《意見》，我們把制訂全面、及時、靈活的本土律師培訓計劃也納入在里面。每年計劃選派10名以上優秀青年律師到國(境)外國際大品牌的律師事務所進行委培，實地學習國（境）外律師執業的先進理念和執業經驗，培養一批能夠熟練辦理涉外法律業務的本土律師人才。同時，吸引在國(境)外學習、進修人員學成之后前來成都執業，切實提高成都律師從事國際法律事務的能力和水平，為參與國際法律服務的合作與競爭創造條件……力爭到2011年底，全市律師大學本科以上學歷要達到98%以上，碩士達到25%以上，博士達到12%以上。同時，力爭到2011年，國外境外律師事務所在蓉設立代表處數量要達到20家，使外商在蓉投資能夠得到及時有效的法律服務。”律管處負責人表示。
體制變革 “省管”將移交屬地管理
在同一個城市，同樣是律師事務所，卻有省管律師事務所和市管律師事務所之分。為了全面發展成都現代律師服務業，在國慶節前召開的全市司法行政工作會上，到會的省司法廳負責人明確表示，將打破成都地區這種律師事務所“二元管理結構”模式，過渡期后，省管律師事務所將全部移交成都屬地管理，全力支持成都現代律師服務業的發展。成都市司法局分管負責人介紹，“有關成都律師事務所管理體制上的問題，目前省市主管部門正在緊密磋商。”
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專業人士“點穴”今年司考
（記者 朱光澤 楊永赤） 今年的司考在成績公布之前，都會一直成為那些要從事法律職業的各大高校學子、社會人士關心的話題。昨日上午，記者就目前成都司考整體情況等問題，采訪了相關人士。
司考辦：萬人突圍 千人過關
武裝押運試卷，警察把守考場，紀檢監察介入司考，司法考試至今六年，成都考區做到了“零差錯”，多次受到國家、省上的表彰。“沖關司考成功的人，今后就有機會手握國家法律這柄‘利器’去行事，能不嚴點嗎？”成都司考辦工作人員說。自2002年國家實施統一司法考試制度六年來，成都先后有13000余人參加司考，但前五次勝利過關的總人數也只有1000余人。
“2002年國家第一次司法考試，成都報名參考人數達到了3200余人，是六年來至今成都考區參考人數之最，但當年通過率只有6.7%，193人過關，一分之差落榜的人數就有17人……”司考辦負責人回憶分析，“從2003年2500人參考至2004年、2005年、2006年連續三年1500余人參考、經歷一段平靜之后，2007年參考人數又回升到了2500余人。這反映出社會參考人員對司法考試，從最初的沖動到理性認識的回歸。”
培訓機構：今年試題難度不大
成都一家培訓機構負責人分析認為，“今年卷一的難度不是很大，相比去年而言有所降低，因為去年在卷一的憲法部分和國際法部分還有經濟法部分比較偏，今年整體而言沒有那么偏。卷四試題的考察難度也不是很高……今年難度體現在卷二和卷三上面，尤其在卷二上面。”“整體來說，今年試題難度不是很大，估計整體及格率在15%左右。”
“司法考試六年的歷史表明，命題人一直在穩中求變……”業內人士分析認為，這讓培訓機構和眾多學子難于把握。
高校講師：理論與實務并重
西南石油大學法學院講師、四川匯韜律師事務所律師陳自強表示，國家統一司法考試歷經六年，其基本特點已很明顯，就是重點難點甚至熱點突出，靈活性進一步加強，從更多地側重于法律實務轉向理論與實務并重。“這對考生提出了更高的要求，從前單純死記硬背、大量做題的應考方式已不適應這種趨勢了，考生不僅要掌握扎實的法律基本知識，還要下大力氣掌握較深厚的法學基本理論，這不是簡單幾個月的辛苦就可以完成的事，需要長時間的思考和積累。這也符合未來法律職業的發展趨勢，法律職業不是‘法律工匠’，而是全面升華的‘法律人’。”
就業內傳聞的“兩次考試”，陳老師分析認為，關于司法考試的改革方向，目前說法較多，比較典型的是“一年兩考、兩次淘汰”，但都沒有正式明確下來。
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