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媒體報道

和諧社會與律師的職責

    日期:2007-05-01     作者:呂紅兵    閱讀:4,290次
    黨的十六屆六中全會通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重要問題的決定》(以下簡稱“《決定》”)是一個理論,而且是重大的理論創新;是一個思想,而且是一個重大的戰略思想。因此,其價值在于指導我們的實踐。結合律師工作,我認為,和諧社會的理論與實踐為律師事業發展提供了良好的機會,同時也為律師隊伍的建設提出了更高的要求。

律師事業發展的良機

首先,《決定》關于和諧社會的總要求是六句話28個字,每一句話都和律師的工作息息相關,特別是“民主政治”、“公平正義”、“安定有序”,更體現了社會主義法治理念和律師的價值。第二,《決定》談到我國社會總體上是和諧的,但存在不少影響社會和諧的矛盾和問題,而化解、解決、減少這些不和諧的矛盾和問題,離不開法律的完善、制度的建設、律師的工作。第三,《決定》也非常明確和具體地對律師和律協(雖然沒有直接提到“律師協會”)作了一種從“社會理論”角度的定位。《決定》第六大部分中就非常明確地談到,“發展和規范律師、公證”等機構,這些機構都被界定為一種“社會組織”,同時“發揮行業協會、學會”等“社會團體”的“社會功能”,而律師協會正是屬于這里所界定的“社會團體”。第四,《決定》在第四部分明確提出“發揮律師、公證、和解、調解、仲裁的積極作用”,而且還提出“規范律師、訴訟、仲裁收費”。第五,吳邦國同志關于《決定》有一個講話,題目是《構建社會主義和諧社會的綱領性文件》,其類似于一種“立法解釋”,其中也特別談到,社會組織有四類,包括市場中介組織、民辦非企業單位、社會團體、各類基金會等,而律師屬于市場中介組織的一種,而且排在最前面。可見,構建和諧社會理論的提出和實施,為律師事業的發展提供了非常良好的機會。
關于和諧社會與律師職責的理解,可以從以下兩個角度:
第一個角度,律師應全方位參與“和諧社會”的構建。第二個角度,律師協會應全方位推進“業內和諧”的建設。律師全方位參與和諧社會構建,其“促和諧”是為了“樹形象”,“樹形象”是為了“求發展”,謀求律師事業的發展,這和黨的十六大提出“拓展和規范法律服務”的精神是完全一致的。而律協全方位推進業內和諧建設,是為了形成一種“團結和睦、充滿活力”的行業氛圍和行業文化,也是為了獲得律師事業的“持續發展”。發展是硬道理,但這個發展應該是一種“科學”發展、“持續”發展、“綠色”發展。

律師在和諧社會構建中的作用

對此,我用五句話來概括,一是社會生活的先知者,二是化解矛盾的潤滑劑,三是經濟建設的促進者,四是依法行政的推進者,五是法治建設的完善者。《決定》中特別提出,要發揮社會組織的“提供服務,反映訴求,規范行為”的作用,這三句話和前面的五句話的概括是完全一致的。“提供服務”,強調律師應在和諧社會構建和經濟建設中發揮作用,為當事人提供優質法律服務;“反映訴求”更反映了律師作為社會生活先知者的這一角色,不僅“知無不言”,而且由于身份比較獨立,還可以做到“言無不盡”;而“規范行為”,則可理解為不僅規范公民和法人的行為,也足以規范政府行為,在推進政府依法行政方面具有獨特的作用。《決定》對律師作為“社會組織”界定之后,特別提到“培育發展”和“培育扶持”,從這兩句話,又可以理解為律師在構建和諧社會中的作用應該是很大的,但目前發揮的還是不夠,因此要通過政策和法律手段“培育”和“扶持”。
我們認為,律師在和諧社會構建中,應該是在各個方面和各個過程都能夠發揮作用。下面舉幾個例子來加以說明。
第一,律師參與社區法律服務。社區是和百姓聯系在一起,社區又是社會的細胞,服務社區可謂是構建和諧社會最基本和最重要的體現,因此,律師協會全方位組織律師參與社區法律服務。例如,上海180家律師事務所和社區結對,成為“老百姓身邊的律師”。同時組織“東方講壇·律師談”,“講述老百姓身邊的法律故事”。按照和諧社會理論給律師提出的要求,律師參與和諧社區法律服務,面應該更廣,度應該更深,意應該更高,情應該更真,干應該更實,因此我們的舞臺會更大。
第二,律師參與法律援助工作。法律援助工作更直接體現為社會弱勢群體提供法律服務。為此,律協專門成立了“一個機構”————法援研究委員會,和法律援助中心一起致力于打造“一個隊伍”————法律援助骨干律師隊伍,今年律協還專門和法律援助中心一起搞了“一個報告”————上海市法律援助現狀和發展的研究報告,指導上海律師為弱勢群體提供法律援助工作。
第三,律師參與職工維權工作。有專家講,和諧社會最主要是解決三個“就”:“就學”、“就業”、“就醫”,其中核心就是“就業”問題,因此勞資關系是社會和諧的重要因素。目前上海有很多律師致力于職工維權工作,我們的“一個主題”就是維護職工權益,共筑和諧社會,為此律協和總工會一起成立了“一個組織”即總工會法律顧問團,打造“一個網絡”就是覆蓋全社會的職工維權的網絡。
第四,律師參與信訪接待方面的法律服務。目前,信訪中碰到的問題確實是突出矛盾、群體矛盾、長期性矛盾,而且可能是以極端方式表現的矛盾,化解矛盾的成本也非常巨大。上海律師參與信訪接待工作有6年,特別是今年,上海15名律師參加了由市委領導的化解信訪突出矛盾基層組的工作,其中4位律師在工作結束后受到市委表彰。最近我們和市委研究室準備做一個課題,就是專門論述化解突出矛盾中律師如何發揮作用。如在指導思想上,如何體現主動性;工作定位角度,如何體現科學化;服務方式方面,如何體現便民化;組織形式上,如何體現長效性;而和政府關系上,如何體現政府購買法律服務的有償性。我們提倡律師奉獻一點,政府購買一點,協會獎勵一點,這樣能夠在信訪工作中持續性發揮律師的作用。
當然,《決定》對律師參與和諧社會構建提出了更高要求。如健全信訪工作責任制,把群眾利益訴求納入制度化、規范化、法制化的軌道;健全社會輿情匯集和分析機制;實現人民調解、行政調解、司法調解有機結合、積極預防和妥善處置人民內部矛盾引發的群體性事件等。從這個角度說,上海律師參與和諧社會工作的努力方向和黨的要求是完全一致的。當然,律師參與和諧社會的構建不僅限于以上幾個方面的工作,更重要的是,參與和諧社會構建具體體現在律師自己的每一次執業行為當中。解決一個案子,其實就是化解一起矛盾;起草一份合同,可能就會避免一個糾紛;參與一次談判,或許就會促成一筆交易;出具一份意見,也許可以為企業指明一個方向;而講授一堂法治課,必然就是一次法制宣傳。律師參與和諧社會建設,樹立了律師的良好公眾形象;同時,律師良好形象的樹立,為參與和諧社會的建設會做出更大的貢獻。最近,上海律師界發生了三件事情,分別是“樹”、“護”、“毀”律師形象的事情。“樹”說的是業已開展的“東方大律師”的評選宣傳活動。“護”說的是我們的維權行動。最近有個律師在執業中遭受人身侵害,而且打人者說了一句話:“打的就是你律師”。現在打人者已受到刑事責任的追究。還有一件“毀”律師形象的事情。一個律師欠債4000元,拒不執行法院生效判決,報紙上說這是一個“老賴”律師,產生了極大的負面影響。雖然這是律師執業外的行為,但是卻毀壞了律師的社會形象,因此律協迅即召開紀律委員會會議,對其實施“公開譴責”的行業處罰。

推進律師業內和諧的建設

上海律師行業發展的特點是:發展快、作用大、不平衡、有差距。就像《決定》中所談到的,我們國家目前總體上是和諧的,但是也有不少影響社會和諧的矛盾和問題,同樣我們也有一個基本的判斷,上海律師業發展總體是和諧的,但也有不和諧之處,如:第一,中心城區與非中心城區律師業發展不平衡,中堅律師與青年律師業務發展的不平衡。第二,與律師切身利益相關的收費、稅收、執業環境等問題比較突出。第三,自律管理規則有待完善,律協自律管理能力有待提高。最后,極少數律師違反執業道德和執業紀律的情況比較嚴重,雖然是極少數,但是影響卻非常大。因此,我們要最大限度地增加和諧因素,“做加法”;最大限度地減少不和諧因素,“做減法”。
在工作中,我們要堅持“以人為本”的原則。這個“人”不是指決策者自己,而應該是律師,大多數律師要以大多數律師的整體利益和根本利益為本,這就要求我們做更多更有效的調研。我們要以“科學發展觀”為統領,以“可持續發展”為目標,以“實現業內和諧”為方向。我們要建設服務型的協會,強化行業管理和公共服務的職能,從這個角度而言,構建業內和諧,重點工作就是要解決廣大律師最關心、最直接、最現實的利益問題,如收費制度改革、稅收制度完善、執業環境凈化、服務市場拓展等,對這些問題的認識和解決,既要立足當前,又要著眼長遠;既要量力而行,也要盡力而為;既要有重點,又要分步驟。比如收費制度改革,今年二月份上海出臺新的規定,體現市場化、規范化、協商化、公開化。律師收費已經涉及到和諧社會構建的問題,所以《決定》中就提到要“規范”律師收費。國家發改委和司法部的規定中特別提到,要考慮當事人的承受能力,在實踐中對弱勢群體我們可以少收甚至是不收,這就體現律師執業中的“和諧觀”。稅收制度也是如此,既然《決定》提出要“扶持”、要“培育”,這就需要有切實有效的手段來促進行業的發展。又如法律服務市場的拓展,從律協角度來說,并不是特別在意追求律師個案的“一城一池”,關鍵在于要推介律師形象、推介律師價值、推介律師行業。就像我們講市場營銷,律師也需要營銷,重在營銷行業形象。我對自己也有一個定位,做會長,就要做好行業的推銷者,要成為行業的代言人和發言人。同時對服務市場的拓展,不純粹追求GDP本身,而應該從空間角度追求平衡發展,從時間角度追求持續發展。對律師宣傳,是拓展服務市場的重要手段和重要內容。宣傳律師就是宣傳律師制度,而律師制度正是法律制度的重要組成部分;宣傳律師就是弘揚法治精神,而法治精神正是上海城市精神的重要體現;宣傳律師就是倡導當事人對律師的信仰,而信仰律師正是法律信仰的重要表現。
以上理念體現在具體工作中,第一,我們應關注行業文化建設,這體現統一的價值取向;第二,我們要關注青年律師成長,這是我們未來持續發展的方向;第三,我們要關注郊區律師發展、困難律師生存、前輩律師健康,這體現現實的平衡發展,體現溫暖的律師之家,體現承前啟后、薪火相傳的精神和不可忘卻的歷史;第四,我們要關注行業協會調解和處罰的功能,體現“內外有別”,通過調解方式和處罰手段,把矛盾化解在業內,增加可控性,避免業內矛盾爆發,在社會上對我們行業產生不良影響。 (作者系上海市律師協會會長)



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