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中國律師國際化之路如何走？這場論壇提供了新思路！
日期：2020-01-07 作者：浦東律工委 閱讀：10,906次
2012年，司法部、中華全國律師協會研究制訂了涉外律師領軍人才培養計劃，提出在四年間培養300名復合型、高素質律師領軍人才，提升我國律師的國際競爭力。
2018年，司法部開展涉外律師人才庫建設，編印全國千名涉外律師人才名冊，供各有關部門和企事業單位在選聘涉外律師時參考。
2019年2月，司法部副部長熊選國主持召開發展涉外法律服務業聯席會議時強調，要積極發展涉外法律服務，加強涉外律師人才培養，推動中國律師“走出去”。
在經濟發展新常態背景下，如何建設一支懂法律、懂外語、懂經濟、懂國際貿易規則、具有世界眼光和國際視野的涉外律師人才隊伍？如何充分彰顯律師工作職能，提高行業國際競爭力？北京金誠同達（上海）律師事務所用一場干貨滿滿的論壇為中國律師的國際化發展提供了新思路。
12月27日，第十一屆陸家嘴法治論壇之五——“中國律師國際化之路：涉外律師的培養與交流”分論壇在上海市浦東新區金茂君悅酒店舉行。本次論壇由上海市司法局、上海市律師協會、上海國際經濟貿易仲裁委員會指導，上海市浦東新區司法局、上海市律師協會浦東律師工作委員會、上海市浦東新區法律服務業協會主辦，北京金誠同達（上海）律師事務所承辦。
論壇圍繞全球化發展及“一帶一路”國家戰略背景下的中國律師國際化，聚焦涉外律師的培養與發展，共同探討中國律師的國際化之路，為培養具有全球視野、跨語言、跨文化的復合型高素質律師獻計，為發展與中國企業進入國際市場法律服務需求相匹配的律師人才獻策！
共謀國際化發展新路
2013年“一帶一路”倡議的落地實施為我國及沿線國家的共同發展開啟了機遇之窗，也給我國涉外律師隊伍培養提出了新要求。當前及今后很長一段時期，涉外法律人才隊伍建設在我國法治國家建設和社會主義現代化建設中所顯示的作用將更加重要、分量將更加突出，我國對涉外法律人才的需求將越來越旺盛。
但目前，我國涉外律師人才相對匱乏，現有涉外律師隊伍專業素養和水平亟待提高，涉外律師隊伍培養路徑問題的解決迫在眉睫。利用已有經驗快速建設一支具有國際視野、通曉國際規則、能夠處理國際法律事務和維護國家利益的涉外法律人才隊伍極其重要。
金誠同達合伙人 葉樂磊
本次分論壇活動由金誠同達合伙人葉樂磊主持。
上海浦東新區司法局副局長 陳道友
上海市浦東新區司法局副局長陳道友在領導致辭中充分肯定了歷次陸家嘴法治論壇的選題，他談到，隨著“一帶一路”和對外開放的進一步擴大，我國人員交流、經濟交往越來越頻繁，產生了大量法律需求，也對法律服務保護企業“走出去”，維護境外機構、人員的合法權利提出了更高的要求，法律服務的國際化也越來越受到黨中央和司法部的重視。涉外業務有很大的發展空間，也是值得律師重點發展的方向。陳道友希望廣大上海律師能夠積極參與涉外法律建設和對外交流，為上海涉外法律服務業的發展作出更多貢獻。
上海律協副會長 朱林海
上海律協副會長朱林海表示，本屆陸家嘴法治論壇聚焦中國律師“走出去”、服務“一帶一路”國家倡議和對外人才交流、定位研討中國法律服務國際化歷程，得到了廣大同行的響應，成為上海律師業一張愈發靚麗的名片。在2019年這個“中國涉外法律服務年”中，上海律協提出著重加強上海律師職業化、專業化、市場化、國際化建設，在青年涉外律師人才培養上增加“涉外青訓營”，并舉辦“領航計劃”涉外領軍人才培訓，對標跨境法律服務和國際爭議解決，取得了很好的效果。
上海國際經濟貿易仲裁委員會（上海國際仲裁中心）副秘書長 王唯駿
上海國際經濟貿易仲裁委員會（上海國際仲裁中心）副秘書長王唯駿結合當前全球產業鏈高度融合、世界經濟不斷融合的發展趨勢談到，中國需要優質高效的法律服務，中國律師業解決涉外法律的能力也越來越重要。很多律師在國際化發展過程中順應國內外發展趨勢，找準切入點，在國際仲裁中的參與度逐步提高。上海國際仲裁中心希望與上海律師業緊密合作，抓住機遇，做大做強法律服務市場；為國內律師帶來高附加值的國際法律服務業；支持上海建成亞太國際仲裁中心，服務于上海“五個中心”建設。
2019金誠同達合伙人 楊晨
金誠同達合伙人楊晨在致辭中代表金誠同達對各位嘉賓的蒞臨表示感謝。中國企業“走出去”步伐不斷加快，涉外法律服務的重要性進一步凸顯，中國的涉外法律服務需要在國際規則的制定、執行上發揮更加重要的作用。楊晨律師從“市場需要怎樣的涉外法律服務人才”“律師如何提高自身能力，適應需求”以及“如何更好更快地培養出市場需要的涉外法律服務人才”三個維度出發，對涉外法律人才培養提出新的思考，并希望本次分論壇以頭腦風暴的形式碰撞出思想的火花，對大家有所啟發。
律新社在現場了解到，金誠同達在涉外法律服務方面有著豐富的經驗。涉外法律服務團隊對境外眾多國家和地區的法律法規政策、當地文化習俗、交易習慣有著深刻的了解。在上海市司法局和上海律協聯合發布的“上海市首批十大涉外法律服務經典案例”中，金誠同達代理的兩個案例榮譽入選；在第二屆“一帶一路”優秀法律服務項目評選中，金誠同達再次斬獲五項殊榮。
金誠同達合伙人 許海波
本次分論壇特邀請政府部門、法律服務機構、行業協會、知名專家學者和第三方專門從事涉外法律人才培養和交流的機構參會，為涉外法律人才的培養發展提供交流分享和學習合作的機會。主旨演講環節由金誠同達合伙人許海波主持。
中美法律交流基金會主席 張紅
中美法律交流基金會主席張紅在“中國涉外律師培養與交流十年回顧與未來展望”議題中，簡單介紹了中美法律交流基金會的工作開展情況，提供了大量可供涉外律師參與、操作的項目。張紅表示，中美法律交流基金會將繼續發揮橋梁作用，把更多優秀的國外師資、培訓項目介紹給中國法律界，推動中國涉外律師培訓的系統化開展，切實提升中國涉外律師的法律實務及律師技能，為中國涉外律師國際化發展貢獻力量。
智合CEO 洪祖運
智合CEO洪祖運以“中國律師的國際視野”為議題，從“榜單”“大所”“權益合伙人人均利潤”“法律科技”“四大會計師事務所”“國際律師組織”六個維度分別展開對國際視野的探討。他對近年來中外律所創收進行對比，對精英律所合伙人人均創收等內容進行分析，提出律師需要關注國際權威榜單對律師自身的評價標準，相應提高法律服務能力和解決客戶問題的能力。
深圳律協副會長 韓俊
深圳律協副會長韓俊在“國際化平臺搭建、交流與合作”議題中結合深圳律師行業的國際化發展情況，介紹了加快涉外法律服務建設、涉外人才培養方面的新舉措。深圳律協作為中國律師行業對外開放的先行者，在加快涉外法律服務、國際交流與合作、涉外人才引進與培養、國際法律服務水平提高等方面開展各項積極有效的探索和嘗試，取得了豐碩的成果。對此，韓俊律師談到，中國律師需要加強人才培養，搭建國際平臺，進行廣泛交流與合作，迎接機遇與挑戰。
海華永泰律師事務所海華學院院長 余盛興
海華永泰律師事務所海華學院院長余盛興以“十個關鍵詞解讀優秀涉外律師”展開。余盛興律師介紹，與優秀涉外律師相關的有“守時、誠信、學習、耐心、持久、換位思考、及時回應、注意細節、團隊協作、辦法總比問題多”十個關鍵詞。世俗意義上的成功不完全取決于個人能力，而是他人評價，律師要在團隊中找到自己的獨特優勢，作出獨特的貢獻，成為團隊的中堅力量。
暢享涉外人才培養經驗
上海作為中國改革開放的前沿地區，涉外法律服務開展較早。截至2019年12月，上海從事涉外法律服務的律師有3000多人，共有280余家律師事務所從事涉外法律服務業務。總部位于上海的律師事務所中，有13家在境外開設了分支機構，境外分支機構的總數達到37個。
近年來，得益于中國對外投資的增長以及“一帶一路”建設、長三角一體化發展、上海自貿試驗區和上海“五個中心”建設等政策的實施，上海律師從事涉外法律服務工作又有了長足的進步與發展。
上海律協浦東律師工作委員會秘書長 儲小青
本次分論壇的圓桌討論環節，由上海律協浦東律師工作委員會秘書長儲小青主持，五位嘉賓圍繞“優秀涉外律師的培養與發展：上海律師的實踐和經驗”議題展開交流討論。儲小青律師介紹，在涉外律師培養方面，金誠同達成立金誠同達學院，把涉外業務培訓作為重要的培訓內容，在注重體系化培養的同時通過業務帶動律師自身發展。
上海律協對外交流部主任 賈明輝
上海律協對外交流部主任賈明輝具體介紹了上海律協開展的人才培養“領航計劃”。她談到，上海律協在涉外律師培養、發展方面開展多元化、多層次的培訓計劃，培養具有國際視野的高層次法律人才；選派律師參加境外律師組織的年會，到各大論壇發言；專門設立涉外律師培訓基金，幫扶律師參與境內外的短期涉外業務培訓和長期留學深造。
上海市協力律師事務所主任 馬晨光
上海市協力律師事務所主任馬晨光結合從事事務所管理方面的經歷，談到在國際化和涉外律師發展方面的措施及其效果。協力立足于律所專業，于2018年11月18日設立5000萬法律人才培養基金，并推出“逐夢全球”協力未來菁英計劃，成立協力未來菁英孵化基地，并聯合國內知名法學院、商學院和國際律所，為青年律師制定孵化計劃。據馬晨光律師介紹，2020年，協力將在歐盟、英國等國家和地區參訪金融仲裁院和海事仲裁院，并聯合劍橋大學深度開發科技轉換法律服務課程。
上海瀛泰律師所事務所合伙人 沈榮華
上海瀛泰律師所事務所合伙人沈榮華結合自己在外資所工作的經歷，提出了優秀涉外律師提升自身能力的幾個途徑：律師要善于借助律協、律所等外部的力量，提升眼界和平臺；律所要鼓勵青年律師參與專業培訓，建立年輕律師培養計劃和規劃，打破團隊壁壘，建立年輕律師成長的平臺。
上海漢盛律師事務所合伙人 李玉玲
上海漢盛律師事務所合伙人李玉玲認為，優秀的涉外律師必須具備掌握至少一門外語、有深厚的法律功底、通曉國際法律規則三個條件。為此，上海漢盛律師事務所開展每月一次的涉外律師培訓，由本所和外所律師擔任導師，進行法律英語學習、文書撰寫、溝通技巧等課程的培訓；組織年輕律師進行業務探討、積極參與國際活動，讓律師更好了解國際規則；設立“漢盛開放日”，接受其他律所的參觀交流；設立“出境游”項目，出境參加國際學術會議、拜訪當地律所和客戶。
上海國際經濟貿易仲裁委員會（上海國際仲裁中心）研究與信息部副部長 徐之和
上海國際經濟貿易仲裁委員會（上海國際仲裁中心）研究與信息部副部長徐之和結合國際仲裁的特點談到：國際仲裁與涉外律師共同成長，對于律師能否成為仲裁員，仲裁機構在實體法律專業知識、商事仲裁領域專業知識的掌握度，交流學習以及吸收、融合不同文化等方面有著相應的標準。上海國際仲裁中心在上海各大高校進行商事仲裁法律推廣介紹，通過“MootShanghai”大賽等形式，讓廣大學子了解仲裁，讓仲裁成為其職業選擇的渠道。
上海律協浦東律師工作委員會主任 周波
閉幕致辭中，上海律協浦東律師工作委員會主任周波表示，涉外律師培養在國家和市、區層面都被當作法律行業發展的重要任務。涉外業務需要長時間的培養和積淀，涉外法律人才培養亦非朝夕之功。目前，上海律協正在開展以“領航培訓”為代表的一系列培訓工作，上海律師的涉外服務水平仍有很大的上升空間，需要在實務中磨煉，在培訓交流中提升。周波律師建議，將涉外法律服務人才隊伍形成“國家隊”，與政府工作相銜接，并希望涌現出越來越多的優秀涉外律師。
在熱烈的掌聲中，本次“中國律師國際化之路：涉外律師的培養與交流”論壇圓滿落下帷幕。通過本次論壇，我們可以發現，上海涉外律師正在迎來共創共享的新時代，相信有全體上海律師“星星之火”的共同閃爍，上海律師“走出去”的燎原之勢必將到來！
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