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馬不停蹄的“三八紅旗手”

    日期：2008-03-21     作者：上海法制報    閱讀：3,209次

    岳雪飛律師擅長辦理民、商事案件，曾為首屆A1汽車大獎賽上海站總決賽提供法律服務，現擔任中石化上海石油分公司、中國國際人才開發中心上海分部等多家單位的常年法律顧問。2007年，岳雪飛被上海市司法局直屬律師黨委評為“2006年度先進個人”，被上海市司法局評為“2006—2007年度司法局系統三八紅旗手”。
2005年以來，岳雪飛作為嘉賓多次參加上海電臺《東方大律師》欄目，為來電來信的聽眾免費解答咨詢百余次，并為確有困難的當事人減免代理費用。
2005年底，上海湘鄂情酒店找到岳律師。原來，他們委托本市一家公司進行酒店裝修，但由于裝修質量等問題，遲遲沒有進行結算。但對方曾經將一份決算報告送到酒店，酒店人員簽收了。現對方依據這份決算報告起訴到法院，要求酒店支付工程款。根據最高法院關于審理建筑工程案件有關問題的司法解釋，如酒店無法證明在收到這份決算報告后曾提出異議，則很有可能就要按照這份含水量頗高的決算報告付款了。岳律師要求對方將所有的往來函件都找出來仔細閱看。終于，在對方發出的一封律師函中找到了破綻。這是一封對方在送達決算報告后催款的函，但其中要求付款的金額與結算報告的數字有出入。最終，岳律師在第一次開庭時，以此為突破口，當即指出，雙方并沒有就決算達成一致，現在應共同委托審價機構進行審計。法院采納了岳律師的意見。審計結果比對方起訴的金額低了大約100萬元。法院據此判決后，當事人主動履行了付款義務。
岳雪飛律師長期擔任中國國際人才開發中心上海分部的法律顧問。
這是一家專門向外國公司駐滬代表處派遣雇員的公司。由于這些雇員都是與國際人才簽訂的勞動合同，因此，岳律師經常要代表權益被侵害的中國雇員與外國公司代表處談判，維護雇員的合法權益。有一次，某日資代表處按其與某雇員單獨簽訂的聘用協議中約定解除條款解聘了該雇員，未支付任何經濟補償。岳律師了解情況后，向該日資代表處指出，其與該雇員單獨簽訂的聘用協議中，約定解除的條款因與法定解除應支付經濟補償金的條款一致，還是應按照中國的勞動法律向該雇員作出經濟補償。代表處最終全額支付了經濟補償金。
作為事務所負責人，岳雪飛律師也擔負著管理責任，在她的帶領下，所里全體律師秉承著“胸懷感激、心存敬畏、竭誠服務、伸張正義”的信念，在社會上樹立了律師的良好形象。