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2022年上海律協青拓班勞動法業務課程《病假醫療期及相應情形的人員解除》圓滿結束
日期：2023-01-17 閱讀：10,147次
青年律師是社會主義法治建設的中堅力量，是律師行業蓬勃發展的動力之源。為了切實幫助青年律師提升知識儲備和業務能力，上海市律師協會青年律師工作委員會開展“2022年青年律師拓展培訓班”。本次培訓，針對刑事和勞動法兩個業務領域而展開。通過集中授課、案例教學、對抗辯論等結合情景化模擬的培訓方式，幫助青年律師通過完成課程任務，提升執業水平。
2022年12月27日至2023年1月9日，上海市律師協會青年律師工作委員會開展了主題為《病假醫療期及相應情形的人員解除》的青拓班勞動法實訓課程。本次課程為期14天，課程全程通過線上方式進行，由法蟬提供技術支持。
經過公開報名和選拔，共有40位青年律師入圍參加了本次培訓。同時，為讓更多青年律師一起參與學習，共同成長，主辦方特別開放了對外直播，近2000人次參與了在線學習。
為將理論知識與實踐充分結合，本次培訓共分為集中授課、導師輔導、文書寫作以及對抗辯論四個階段。并將40位學員分為了4個小組，其中2組代表公司方，2組代表員工方，以案教學，沉浸式模擬，加強大家對法律知識的運用與掌握。
本次培訓邀請了上海藍白律師事務所合伙人許嘉懌擔任主講人，上海至合律師事務所合伙人劉瑩、上海百匯律師事務所合伙人熊紹山、上海申浩律師事務所合伙人徐興民、上海唐毅律師事務所合伙人孫濤組成導師團，全程為40位學員提供輔導助力。
開班儀式上，上海律協青年律師工作委員會主任陸胤為本次培訓致辭，陸胤表示：勞動法對于青年律師來說，是一個比較重要的入門法律業務，不管經濟發展好壞，勞動法都有非常廣闊的發展空間；不管是個人還是企業，勞動法的法律服務需求量都還是不能被滿足。希望通過本次培訓，大家能夠真正把握相關法律服務的技巧和關鍵點，也為大家進一步去拓展勞動法相關的專業服務領域打下基礎。陸胤認為：同行之間的交流和切磋更能相互促進提升，希望培訓結束后，各位學員可以找到志同道合的朋友，在今后的執業道路上砥礪前行。
培訓授課階段，上海藍白律師事務所合伙人、上海市浦東新區勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁員許嘉懌進行了主題為《病假醫療期及相應情形的人員解除》的分享。許嘉懌分別從病假醫療期的待遇、醫療期的計算、醫療期人員的管理、醫療期人員的解除等四個方面展開講解，結合具體的案例分析，內容豐富、理論深厚、實踐指導性強，使各位學員更透徹地理解了勞動業務相關法律服務的技巧和關鍵點。課程最后，許嘉懌為各位學員發布了小組學習任務。
輔導階段，4位導師也針對直觀的案例任務，對各個小組學員們提出的問題分別進行了一對一的悉心指導，學員們對于案例的疑點難點分別提出了自己的見解，在小組群里積極溝通，集思廣益。
經過集中授課和針對性輔導，學員們對“病假醫療期及相應情形的人員解除”相關法律服務也有了更深刻的理解與認識。1月9日下午，各小組呈現的對抗辯論精彩紛呈。
對抗辯論開始前，許嘉懌宣布對抗規則，4個小組兩兩相對，分別代表公司方和員工方。雙方根據自己所在立場表達觀點，進行有理有據的辯論反駁。
01喜羊羊隊vs亮劍隊
02就是要贏隊vs法律民工隊
每組對抗結束后，導師和主講人分別從法律分析、語言表達、邏輯思維、客戶價值等方面對各小組的表現進行了精彩點評，并從專業角度向學員們提出了寶貴建議。
（導師點評）
文書寫作，是律師工作中的重頭戲，無論任何專業領域的律師，在日常工作中都要與文書寫作打交道。為了幫助學員提升文書寫作能力，加強對案例法規的理解，本次培訓特增加了一項文書寫作任務。對抗環節結束后，各組代表分別上場展示了所在小組的文書作業，各組導師也一一為本組作業提出了指導建議。
活動的尾聲，主講人許嘉懌針對本次培訓中所涉及到的一些常見問題作出了解答，也在自由提問環節為大家的提問一一解答，學員們紛紛表示收獲滿滿。
最終，40位學員圓滿完成培訓，1個團隊和6名學員也在本次培訓中脫穎而出，取得了“優秀”稱號。
本次青拓班將不同律所的青年律師組成一個團隊共同完成學習任務，不僅提升了大家的業務能力，同時還拓展了各位學員圈子的廣度，激發了大家將來合作的潛能?！熬凼且粓F火，散是滿天星”，愿所有參與本次培訓的青年律師都能在本次學習中，收獲滿滿，未來可期！
本次培訓以線上的方式圓滿舉行，也是一次全新的突破。高質量的培訓是提高青年律師執業水平的良好途徑，上海律協也將持續創新，為青年律師提供更多樣化的業務學習交流平臺，推動青年律師執業環境不斷優化，為青年律師職業發展保駕護航。
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